建筑企業(yè)實行會計集中核算的做法和措施
一.加速會計職能方式的轉(zhuǎn)變
會計核算中心不僅僅是一個進行資金支付和會計核算的地方，其更重要的內(nèi)容是加強對預(yù)算執(zhí)行的控制和反饋，比如要在預(yù)算資金支付之前加強事前控制，在收到預(yù)算單位的支付申請單后需研究是否可以支付，應(yīng)該如何支付等問題，這樣才能保證資金支付的有效性，避免出現(xiàn)資金浪費等情況。
二.提升會計報賬人員的業(yè)務(wù)水平
實行會計集中核算后，只需在各單位設(shè)立報賬崗位，其他財務(wù)工作由核算中心負責(zé)。在提供準確會計資料的基礎(chǔ)上，各單位的報賬人員應(yīng)熟悉單位的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。報賬人員提供的會計信息、會計資料會在很大程度上影響核算中心賬務(wù)處理的準確性，所以必須提升會計報賬人員的素質(zhì)，重視對其職業(yè)道德的監(jiān)督和考核能力強、職業(yè)道德水平高的報賬人員往往能提高會計工作質(zhì)量。
三. 加強資金往來賬款、資產(chǎn)的管理
會計核算中心在核算時應(yīng)認真辨別收到的款項的性質(zhì)并差別化處理，從而避免將往來款與預(yù)算外收人，其他收人串戶入賬。此外，會計核算中心應(yīng)定期清理往來賬款，避免長期掛賬，并催促單位定期清理，避免形成壞賬。
四.加強財務(wù)人員培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平和工作機械性
會計核算中心應(yīng)該加強對會計人員財會專業(yè)知識方面的培訓(xùn)和對其綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。強化財會專業(yè)知識的同時，提高政治思想理論和覺悟，在工作中自覺遵守法律法規(guī)，公正處理會計核算等業(yè)務(wù)。此外還可以通過會計核算激勵制度、責(zé)任機制的建立來調(diào)動其工作積極性。同時提高集中核算會計的上崗要求。全面提升核算中心財會人員綜合素質(zhì)。
綜上所述，會計集中核算是企業(yè)財務(wù)管理的一種新型的報賬模式，能有效提升企業(yè)資產(chǎn)財務(wù)管理的水平。雖然目前還有很多問題有待完善，但實施集中會計核算制度，對加強企業(yè)資金收支管理,規(guī)范企業(yè)會計行為，加強會計監(jiān)督,提升企業(yè)預(yù)算執(zhí)行能力有著積極的推動作用。
(供稿:陳娟/編輯:王宏/責(zé)任人:余燕君)
