招標(biāo)人必看，建設(shè)工程招標(biāo)人積分制評價辦法來了！
為建立系統(tǒng)治理長效機制，落實招標(biāo)人主體責(zé)任，著力深化監(jiān)督管理，優(yōu)化我市招投標(biāo)營商環(huán)境，市住建局印發(fā)了《泰州市區(qū)建設(shè)工程招標(biāo)人積分制評價辦法（試行）》
新的規(guī)則，是不是有很多問號？我們一一解答。
1、什么是建設(shè)工程招標(biāo)人積分制評價？
對泰州市區(qū)范圍內(nèi)使用國有資金或國有資金占主導(dǎo)地位進行建設(shè)工程招標(biāo)的招標(biāo)人，在考核時段內(nèi)參與建設(shè)工程招投標(biāo)各環(huán)節(jié)的行為進行的量化計分和綜合評價。
2、哪些信息將被納入積分制評價范圍？
泰州市區(qū)建設(shè)工程招標(biāo)人積分制評價主要包括以下內(nèi)容：招標(biāo)人的組織架構(gòu)和招投標(biāo)活動中的招標(biāo)組織、招標(biāo)前期、招標(biāo)、開評標(biāo)、定標(biāo)以及標(biāo)后監(jiān)管，另外還設(shè)有上限為10分的加分項。詳見《泰州市區(qū)建設(shè)工程招標(biāo)項目招標(biāo)人積分制管理評價表》。
3、如何計分？
積分制評價采用百分制，其中組織架構(gòu)滿分為90分。招標(biāo)人的良好行為予以加分，最高可加10分；招標(biāo)人的不良行為予以扣分，扣完為止。計分規(guī)則：總分=組織機構(gòu)得分-扣分項得分+加分項得分，其中，扣分項得分=總扣分/項目數(shù)。項目數(shù)為考核時段內(nèi)依法必須進行招標(biāo)的項目數(shù)量。
4、評價周期是多久？
積分制評價周期為每半年一次，上半年考核時段為1-6月，下半年考核時段為7月-12月。
每年6月、12月，由市住建局招投標(biāo)與造價管理處牽頭成立評價工作小組組織開展市區(qū)建設(shè)工程招標(biāo)人積分制評價工作，6月和12月的25日至當(dāng)月月底為計算期，在此期間的項目計入下一個考核時段。
5、積分制評價結(jié)果如何運用？
每期評價結(jié)束后將結(jié)果上報有關(guān)部門（包括但不僅限于發(fā)改委、國資委等部門），同時在一定范圍內(nèi)借助官網(wǎng)、公眾號等媒介進行公告，對得分排名前三和后三的單位通報表揚和批評。
《辦法》將于2023年3月1日起實施，有效期2年?！掇k法》全文如下：
（編錄:王宏/責(zé)任人:余燕君）
